Obligations d’information embauche en CDI postérieur à un CDD
Instaurée par la loi Marché du travail du 21 décembre 2022, l’obligation pour...
Principaux changements au 1er janvier 2024
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Principaux changements au 1er janvier 2024
Smic
Taux horaire
A compter du 1er janvier 2024, le taux horaire du Smic sera porté à...
De nouvelles obligations d’information pour l'employeur
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De nouvelles obligations d’information pour l'employeur
Un décret du 30 octobre 2023 énumère les différentes informations que doit...
Mutuelle d'entreprise : obligations de l'employeur
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Mutuelle d'entreprise (complémentaire santé) : obligations de l'employeur
Depuis le 1er janvier 2016, tout employeur du secteur...
Montant net social
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Montant net social
A compter du 1er juillet 2023, tous les bulletins de paie doivent comporter la mention du « montant net social » sur...
Embaucher un salarié mineur
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Embaucher un salarié mineur
Il est possible de travailler dès l'âge de 16 ans, quel que soit le type de contrat (CDI, CDD, contrat...
Entreprises et salariés en mode gagnant-gagnant !
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Entreprises et salariés en mode gagnant-gagnant !
Nous connaissons tous les différents produits d’épargne salariale, de participation et...
Décisions prises suite aux émeutes urbaines
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Pour faire suite aux récents évènements intervenus partout en France et également dans notre...
Partage de la valeur
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Partage de la valeur
Pour faire suite aux récents évènements intervenus partout en France et également dans notre région, l’URSSAF a mis en...
Géolocalisation : oui, mais attention !
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Géolocalisation : oui, mais attention !
La géolocalisation est un procédé technologique qui permet de suivre en temps réel le...
Fin des tickets de caisse : obligation au 1er aout 2023 !
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Fin des tickets de caisse : obligation au 1er aout 2023 !
Après de nombreux changements de date d’application, d’abord le 1er janvier...
Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés
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Les entreprises privées et les établissements publics industriels et commerciaux de...